近日,京津冀养老服务人才校企合作培养对接活动在京举行。来自全国15个省市25家职业院校代表与京津冀地区的35家养老服务企业代表现场参会。当日,60家校企现场签约,助推京津冀三地养老服务人才队伍互促共建,扩大养老服务人才来源渠道。
北京市养老服务事务中心副主任职嘉男介绍,职业院校是养老服务人才培养的主渠道,此次对接会通过校企之间的合作对接定向培养,将为京津冀地区输送更多高质量养老服务人才。
在此次活动上,25家职业院校代表与京津冀地区的35家养老服务企业代表现场参会,其中6家单位进行项目推介,60家单位现场合作签约。当天同步举办了京津冀养老服务人才招聘会,吸引了数百位学生前来求职。
河北省民政厅养老服务处处长关佳表示,希望通过本次活动,利用北京、天津的职业院校优势,为河北省输送高端养老服务人才。
天津市民政局养老服务处四级主任科员陈萍介绍,除了引进人才,天津也在积极推动区域养老企业、养老项目向河北地区拓展延伸。初步统计,仅2023年,天津就有20多个养老服务项目落地河北。
下一步,京津冀民政部门将继续坚持“同质同标”原则,推动三地养老服务人才队伍协同发展取得新成效。健全完善养老护理员劳动力输入对接机制,推动京津冀区域劳动力资源优化配置。
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3月17日,记者从陕西省民政厅获悉,为推动老年文化健康可持续发展,陕西省民政厅联合陕西省文化和旅游厅印发《关于丰富老年文化繁荣养老产业若干措施的通知》(以下简称《通知》)明确了四个方面重点任务,提出十项措施丰富老年文化繁荣养老产业。
唯有将标准化建设深度融入技术创新、政策设计、社会参与的全局,才能让亿万老年人共享科技发展的红利——毕竟,老龄社会的终极考验,不是“如何养老”,而是“如何让生命优雅地老去”,而标准化正是通往这一愿景的基石。
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