为解决“一老一小”照护难题，深圳、太原等地开始试点“老幼共托”一体化模式，让老幼两代人共享服务。山东济宁等地招生困难的幼儿园，也转型做起托老服务，不少幼教老师纷纷转行加入。（综合近日多家媒体报道）

近年来，因为出生人口减少，不少幼儿园招生困难，甚至面临关停的窘境。如何把这些日渐闲置的幼儿园充分利用起来，满足社会其他方面的需求，成为不少地方面临的现实课题。

一边是一些幼儿园得不到有效利用，一边是老龄人口快速增长，养老设施不足，养老服务无法得到满足。这种情况下，幼儿园转型做托老业务，既能解决自身资源闲置的问题，也能在一定程度上缓解养老设施不足的问题。同时，托幼和托老，都是养护性质的工作，具有行业相通之处，幼儿园转型发展的成本较低。更为难得的是，在“老幼共托”的幼儿园中，老人可以和孩子结对子，一起游戏、做手工。老人在孩子的欢声笑语里，感受到温暖；孩子也在老人的悉心呵护下，享受到疼爱。多地实践证明，幼儿园在托幼的同时，转型兼做托老业务，是幼教行业破局求存的有益尝试。

民生无小事，枝叶总关情。做好幼儿园“老幼共托”是一项系统工程，还需多方合作、共同发力。一方面，有关方面要加大投入，为“老幼共托”园方提供政策、资金等方面的支持，做好幼儿园部分设施的适老化改造，营造适合老年人和幼儿相互陪伴的友善环境。另一方面，园方要调整办学理念，积极开发老少皆宜的课程和活动，让一老一小都能有所收获。同时，相关从业人员也要定期参加医学知识、康复护理、幼儿教育等方面的学习培训，以过硬的业务能力满足育幼与托老两个行业的专业要求。

幼儿园“老幼共托”，不仅激发了幼儿园的发展新动能，也促进了养老产业的发展，是一项实实在在的便民利民之举。期待各地能够因地制宜出台更多有力政策，引导幼儿园等机构转型发展，打造更多老有所养、幼有所托的生动场景。