“我的愿望就是让住在这里的每一位老人都有家的感觉，开心、快乐地度过晚年生活。”这是宁夏阅海老年服务中心党支部书记、常务副院长吴文玉常挂在嘴边的一句话。１０年来，他坚持“以人为本、情系老人”，用实际行动践行党员使命，用心用情守护老年人幸福生活，努力做一名用爱点亮夕阳红的“掌灯人”。

２０１３年，退役后的吴文玉到新成立的宁夏阅海老年服务中心工作，面对全新的工作内容，作为党支部书记的他第一时间树立起“党建带企建”的工作思路。多年来，他持续抓强抓优党建，让党支部成为引领阅海老年服务中心发展前进的坚定力量。

“今天吃药了吗？天气冷了，衣服要穿暖和?！泵刻欤馕挠穸蓟嶙际钡嚼先嗣堑姆考洳榭囱猜?，陪老人聊天散步，让老人感到“不是家人，胜似家人”。

没有豪言壮语，只有默默的坚持?！叭美先顺缘檬嫘?、住得安心、生活得顺心，是我们养老人的职责?！蔽馕挠袼档?。升任常务副院长后，他构建出“健康养老、快乐养老、文化养老、品质养老、安全养老”工作思路，实践总结出“一敬二轻三慢四心五勤”护理服务法；组建了读书组、书画组、唱歌组、棋牌组、手工制作等十多个兴趣小组，成立了老年人民主管理委员会，让老人走出来、动起来、乐起来，参与到中心的建设管理中来，让老年之家红火起来。

“老年是仍然可以有所作为、有所进步的重要人生阶段。在养老院，老人们不能只是吃吃睡睡、晒晒太阳，在打发日子中等待生命的终点，而是应该有尊严地活着，变等老为养老，坚持锻炼身体，力所能及地做一些有益的事情，积极参加文娱活动，进而获得老年生活的情趣和快乐，收获更多幸福感和获得感。”吴文玉说道。

干一行就要爱一行，爱一行才能精一行。党龄３５年，坚持开拓创新已经成为吴文玉内在的鲜明品格。他锚定养老事业发展需要，组织成立了党员攻关组，主攻养老机构制度和标准规范建设方向，编制了《养老机构制度建设实用手册》和《养老机构安全应急处置规程》（自治区地方标准），探索总结的“打造专业服务团队，提升养老服务品质”经验做法，被国家发改委、民政部、全国老龄工作委员会推选为养老服务业发展典型案例。

“院里每个老人都是我的家人，让每个老人身心愉悦，安享晚年，是我的职责所在?！蔽馕挠袼担绦栽何?，担负起养老事业重任，让养老院每一位老人都能感受到家的温暖。