近期，江苏省民政厅、人力资源社会保障厅联合发布养老护理专业技术职称体系，今后符合条件的养老护理人员可以申请评定初、中、高级职称，这一试点是落实民政部和江苏省政府合作协议，培养高层次专业化养老服务人才的创新举措。

根据《江苏省养老护理专业技术资格条件（试行）》，考虑到养老护理与卫生健康工作的关联性和融通性，将养老护理专业技术资格作为卫生系列的二级子系列，设初级、中级、副高级三个层次，对应名称依次为养老护理师、主管养老护理师、副主任养老护理师。在评审条件方面，综合考虑养老护理人才的学历资历、专业能力和业绩成果，在注重养老服务理论水平的同时突出一线护理实绩。在评价标准方面，根据养老护理工作特点，倡导理论与实践相结合，突出学历条件、护理水平、工作时长以及参与行业标准制定、项目运营管理等方面的评价标准。

目前，江苏全省养老护理专业职称申报工作已正式启动，并组建了江苏省养老护理高级专业技术资格评审委员会，首批养老护理职称将于年内评出。

近年来，江苏省率先出台推进养老服务人才队伍建设的实施意见，实施养老护理员一次性岗位补贴、入职奖励、特殊岗位津贴等政策，“十四五”以来，累计发放各类养老服务人才津补贴近５０００万元，惠及１．５万余名养老服务人员。