经江苏省政府同意，并报国家人社部、财政部批准，江苏省2019年退休人员基本养老金调整方案日前出台。记者今天（7月22日）从苏州市人社部门了解到，按照省人社部门统一要求，苏州市退休人员基本养老金调整将在7月31日前完成。

退休人员基本养老金调整，由国家综合考虑职工平均工资增长、物价上涨、养老保险基金可承受能力等因素综合确定，并作出统一部署。近年来，我国人口老龄化速度加快，基本养老保险缴费人数与领取待遇人数的抚养比不断下降，养老负担越来越重。今年，国家明确下调企业职工基本养老保险缴费比例，养老保险基金收支压力进一步增大。在这样的情况下，国务院决定2019年继续调整退休人员基本养老金，调整总体水平与2018年持平，即总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

根据统一部署，苏州今年将继续按照完全统一的办法，同步调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金。调整办法的框架结构与去年一致，调整对象为参加我市企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险，并在2018年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，调整从2019年1月1日起执行。

根据省2019年退休人员基本养老金调整方案，今年我市退休人员基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。其中，固定额部分标准与去年一致；与缴费年限挂钩部分各年限段的挂钩标准略有上调；与本人基本养老金挂钩部分标准相应略有下降。

按规定，定额调整部分，企业和机关事业单位退休、退职及按月领取生活费的人员，每人每月增加34元。与本人缴费年限挂钩部分，具体办法为，本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加3元；25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加4.8元；按缴费年限月增加额不足30元的，按30元增加。另外，与本人基本养老金挂钩部分。按本人调整前月基本养老金的1.4%挂钩（见分进角），较去年标准略有下调。

记者了解到，考虑到对高龄人员给予适当照顾，今年继续对70周岁以上的退休人员适当增发养老金，标准与去年一致。按规定，2018年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发25元、35元和45元。2018年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发15元、25元和35元。参加企业职工基本养老保险，并于2019年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从2019年7月1日起，参照今年普调办法调整养老金。（苏报融媒记者 邵群）