昨天，记者从市人力社保局获悉，根据省人力资源、社会保障厅和省财政厅联合出台的《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》这一政策，我市基本养老金调整政策也正式出台，标志着桐乡退休人员基本养老金迎来“15连涨”。此次待遇调整的范围为：全市2018年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员；调整将惠及我市11.4万余名退休人员。2019年1月至7月待遇调整部分力争于7月底发放到位。

具体政策如何实施？上调的养老金涨多少？据市人力社保局相关负责人介绍，根据上级部署要求，今年全省企业和机关事业单位退休人员实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

定额调整即为每人每月增加40元，体现社会公平；挂钩调整分为本人缴费年限、基本养老金水平，体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制。与本人缴费年限挂钩调整标准为：缴费年限15年及以下部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），月增加1.5元；缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月增加2.5元；缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月增加3元。月基本养老金增加额不足15元的，补足到15元。与本人基本养老金水平挂钩调整标准为：按本人本次调整前月基本养老金的2%计算养老金增加额。

在上述调整基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜：2018年12月31日前，男年满70周岁，女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；2018年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

以1932年6月12日出生的李先生为例，1956年参加工作，在桐乡工作36年6个月退休，每月领取养老金共计4428元，那么根据今年的养老金调整，李先生定额调整每月增加40元；与本人缴费年限挂钩调整部分，李先生缴费年限为37年（不满1年按1年计算），调整后金额为：15×1.5+（30－15）×2.5+（37-30）×3＝81元，（4428－150）×2％＝85.56元。在高龄倾斜部分，至2018年12月，李先生已经年满80周岁，因此享受高龄倾斜调整，每月增加60元。

综合上述各项调整金额，李先生此次可调整增加金额应为：40＋81＋85.56＋60＝266.56元，见角进元后为267元。调整后的养老金，最终李先生每月基本养老金为4695元。