在杭州市第三福利院有27幢住宿楼，但很少碰到老年人扎堆在一起的景象。对此，工作人员表示，他们正尝试梳理一些性格偏内向、参与活动少的老年人，将他们从房间里引出来，发挥其所长，多参与社团活动，甚至参与院区事务的打理，寻找人生新的存在价值。（杭州日报）

一些老人从工作岗位退下，或是进入养老院，由于环境变化、生活方式切换，最初往往伴随着失落和空虚。若不能实现“平稳”过渡，很可能影响到整个老年生活的质量?；诖耍贾菔械谌＠和ü⑿巳ど缤藕推教ǖ姆绞?，帮助部分老人重新“发挥余热”，寻回新的存在价值，可谓找到了“痛点”。

年龄变老并不意味着人生就失去价值，很多老人其实也并不缺乏继续参与“工作”的热情和能力，只是因为没有找到新的实现价值的方式和机会。还要看到，不少老人为子女和家庭操劳了大半辈子，只有到年老“空下来”才真正有时间和精力寻求自己的兴趣爱好。在这个意义上看，理想化的养老模式，就应该帮助老人实现“第二春”，这也是“老有所乐”的题中之义。

传统的养老院养老模式，更多只是为老人提供一个消极而被动的“过日子”的居所，而少有帮助他们重新融入“社会”，主动展现自己的能力和经验。而常识是，一个人只有感觉到自己有存在的价值和被他人需要的意义，才能真正“做回自己”，老人也不例外。比如在美国，一些老人专门在网上回答他人提出的问题，如下棋养花的技术、疾病困惑、情感纠葛等，一方面以自己的过来人经验帮助他人，另一方面，更重要的是借此寻找到被他人需要的存在价值，并获得自我满足。

其实，杭州市第三福利院引导老人发挥所长，主动参与社团活动，与当前一些老年大学的理念是一致的。只是，后者偏向于一种纯粹的兴趣爱好学习，缺乏养老生活护理等综合功能。而在养老院内成立类似于老年大学这样的兴趣爱好平台，将有共同爱好的老人“组织”到一起，让他们在自我实现中获得养老照顾，又在养老中培养兴趣爱好，无疑体现了一种更为人性化的养老理念。

就现实而言，我们理当有更多的养老院能够借鉴这种养老理念，帮助老人重新发现自己，重燃对生活的希望，而不是只能被动接受惯性的养老照顾。